TÌM HIỂU

PHÂN TÍCH SWOT

Công ty cổ phần

công ty cổ phần

cà phê classic

building_013-company-house-office-school-tower-cityCreated with Sketch.

TÌM HIỂU

GIỚI THIỆU VỀ
CÔNG TY

TÌM HIỂU

LIÊN HỆ

TÌM HIỂU

LĨNH VỰC
HOẠT ĐỘNG

GIỚI THIỆU

CÔNG TY

Classic Coffee Việt Nam tự hào là đơn vị sản xuất, cung cấp cà phê bột, cà phê hạt rang, cà phê hòa tan đáng tin cậy đến với khách hàng hiện nay tại thị trường cà phê Việt Nam.
sứ mệnh: Giữ gìn giá trị cà phê nguyên chất, vì sức khỏe, vì tinh hoa của tự nhiên, vì sự phát triển bền vững và thân thiện với môi trường. Xây dựng thương hiệu hàng đầu trong ngành, liên tục cung cấp cho xã hội các dòng sản phẩm cà phê hạt rang và bột cà phê nguyên chất đảm bảo chất lượng với giá thành tốt nhất. Góp phần trong việc xây dựng vị thế của cà phê Việt Nam trên trường quốc tế. Đặc biệt, 80% thu nhập của người dân ở Tây Nguyên từ cà phê, vì vậy việc tạo thêm nhiều việc làm, tăng thu nhập cho người dân nơi đây cũng là sứ mệnh của Classic Coffee.
Với tầm nhìn: Mong muốn phát triển sản phẩm cà phê thương hiệu Classic Coffee ở thị trường trong nước và thị trường quốc tế, sánh ngang tầm với các sản phẩm cà phê hàng đầu trên thế giới.
Chúng tôi mong rằng cà phê Việt Nam, hương vị cà phê nguyên bản sẽ được tiếp cận đến nhiều khách hàng hơn.


Sống và làm việc
Lao động và hưởng thụ
Quan tâm và sẻ chia
Thu nhập do bạn
tự quyết định

PHÂN TÍCH

SWOT

 Strength - Thế mạnh

Sản phầm của Classic Coffee đảm bảo 100% là cà phê nguyên chất, cùng với công nghệ chế biến vượt trội, công thức chế biến đặc biệt, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm từng công đoạn nhỏ nhất. Từ đó cho ra đời những sản phẩm có chất lượng đảm bảo và an toàn sức khỏe với người tiêu dùng.

01

Weakness - Những hạn chế cần khắc phục

Mặc dù sở hữu những sản phẩm chất lượng và tiềm năng phát triển, doanh nghiệp vẫn đối mặt với nhiều hạn chế như quy mô thương hiệu nhỏ, chiến lược marketing chưa nổi bật, mô hình kinh doanh chưa đa dạng, phụ thuộc vào thị trường nội địa và khả năng mở rộng sản xuất cùng logistics còn hạn chế.

02

Opportunities - Những cơ hội lớn

Classic Coffee đứng trước nhiều cơ hội phát triển vượt bậc nhờ xu hướng tiêu dùng cà phê sạch, nguyên chất ngày càng tăng, tiềm năng mở rộng xuất khẩu, khai thác hiệu quả kênh thương mại điện tử, phát triển du lịch trải nghiệm tại Gia Lai và hợp tác bền vững với nông dân địa phương.

03

Quan tâm đến sức khỏe và chất lượng sản phẩm:
Khách hàng tiềm năng, đặc biệt là giới trẻ và người tiêu dùng trung lưu, ngày càng ưu tiên các sản phẩm cà phê sạch, hữu cơ, không hóa chất. Họ tìm kiếm những sản phẩm có nguồn gốc rõ ràng, quy trình sản xuất bền vững và được chứng nhận chất lượng.
Ưa thích trải nghiệm mới lạ và độc đáo:
Nhóm khách hàng này không chỉ dừng lại ở việc thưởng thức cà phê mà còn mong muốn trải nghiệm không gian quán sáng tạo, tham quan nông trại cà phê hoặc tham gia các hoạt động gắn kết với thương hiệu. Họ đánh giá cao giá trị trải nghiệm gắn liền với sản phẩm.
Yêu cầu sự tiện lợi và tính đa dạng trong sản phẩm:
Người tiêu dùng hiện đại, đặc biệt là dân văn phòng và giới trẻ tại các thành phố lớn, ưa chuộng các sản phẩm cà phê tiện lợi như cà phê hòa tan, cold brew, cà phê đóng lon. Đồng thời, họ cũng tìm kiếm các sản phẩm có hương vị mới lạ, phù hợp với xu hướng tiêu dùng hiện nay.
Dễ bị tác động bởi truyền thông số và xu hướng mạng xã hội:
Khách hàng tiềm năng chủ yếu tiếp cận sản phẩm qua các nền tảng thương mại điện tử và mạng xã hội. Họ bị thu hút bởi các chiến dịch marketing sáng tạo, nội dung hấp dẫn trên Facebook, Instagram, TikTok và sẵn sàng trải nghiệm sản phẩm sau khi thấy đánh giá tích cực từ cộng đồng.

Nhóm đối tượng
khách hàng tiềm năng

ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN

Bứt Phá Thương Hiệu – Dẫn Đầu Thị Trường Cà Phê Sạch
Đẩy mạnh marketing sáng tạo, khai thác hiệu quả nền tảng số để mở rộng độ phủ thương hiệu.
Đa dạng hóa mô hình kinh doanh (kiosk, pop-up store, cà phê mang đi) để tiếp cận nhiều phân khúc khách hàng.
Xây dựng sản phẩm độc đáo, sáng tạo phù hợp với xu hướng tiêu dùng mới.
Chinh Phục Thị Trường Quốc Tế – Vươn Tầm Thương Hiệu Việt
Tập trung nghiên cứu, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng quốc tế để mở rộng xuất khẩu sang Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc.
Tối ưu hóa chuỗi cung ứng và logistics để kiểm soát chi phí và tăng khả năng cạnh tranh toàn cầu.
Đầu tư xây dựng thương hiệu mạnh, tạo dấu ấn tại các thị trường tiềm năng.
Phát Triển Bền Vững – Vững Vàng Trước Thách Thức Thời Đại
Hợp tác chặt chẽ với nông dân, ứng dụng công nghệ vào sản xuất để nâng cao chất lượng và bảo vệ môi trường.
Chủ động ứng phó với biến động khí hậu và giá cả nguyên liệu, đảm bảo nguồn cung ổn định.
Tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao năng lực quản trị rủi ro để phát triển bền vững.

KHẢO SÁT TẠI ĐÂY

THAM GIA KHẢO SÁT DỊCH VỤ

CLASSIC COFFE VIỆT NAM

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!